职场小知识：哪些情况下，劳动合同无效或者部分无效🧐
发布时间：2025-05-06 18:16:26来源：
在职场中，劳动合同是保障劳动者权益的重要文件。然而，并非所有合同都具备法律效力。以下几种情况会导致劳动合同无效或部分无效⚠️：
首先，如果合同内容违反法律法规，比如要求员工放弃社保缴纳，这样的条款显然是无效的❌。其次，合同是在欺诈、胁迫下签订的也属无效情形之一😱。例如，用人单位虚构薪资待遇，诱导员工签约。此外，当合同内容显失公平时，比如工资远低于行业平均水平，也可能被判定为部分无效🙄。
值得注意的是，劳动合同的部分无效不会影响其他部分的有效性，除非这些部分存在紧密联系🤝。因此，在签署合同时务必仔细阅读条款，必要时寻求专业法律建议，以确保自身权益不受侵害💪。
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