【普华永道广州要211吗-业百科】在求职过程中，很多应届毕业生都会关注企业是否对学历有明确要求，尤其是像普华永道（PwC）这样的国际四大会计师事务所。那么，普华永道广州是否只招收“211”高校毕业生呢？本文将从实际情况出发，结合公开信息和过往招聘经验，为大家做一个简要总结。
一、
普华永道作为全球知名的会计师事务所，在中国市场的招聘中确实更倾向于“985”或“211”高校的毕业生，尤其是在一些核心岗位如审计、税务咨询等岗位上，学历门槛相对较高。但需要注意的是，“211”并非唯一标准，部分优秀非211院校的学生也有机会通过实习或校招进入普华永道。
此外，普华永道在招聘时更加注重学生的综合素质、英语能力、实习经历以及专业背景，因此即使不是211院校毕业，只要符合岗位需求，依然有机会获得面试机会。
二、表格：普华永道广州招聘学历要求参考
| 招聘岗位 | 是否优先211/985 | 其他要求 | 备注 |
| 审计助理 | 是 | 英语良好、实习经验、专业匹配 | 部分岗位可能放宽要求 |
| 税务咨询 | 是 | 会计、税务相关专业、沟通能力强 | 非211学生需突出优势 |
| 信息技术 | 否 | 计算机相关专业、技术能力 | 更看重实际技能 |
| 咨询类岗位 | 是 | 综合素质高、逻辑思维强 | 学历是加分项 |
| 实习生 | 否 | 校园活动、项目经历、成绩良好 | 部分实习生可转正 |
三、建议与提醒
1. 提升自身竞争力：即使不是211院校，也要通过实习、证书（如CPA、ACCA）、竞赛等方式增强简历含金量。
2. 关注校招信息：普华永道通常会在各大高校举办宣讲会，提前了解招聘信息并积极投递。
3. 重视英语能力：英语是普华永道员工的重要技能之一，建议尽早准备雅思或托福。
4. 多渠道求职：除了校招，也可以关注官网、招聘平台（如猎聘、BOSS直聘）等渠道。
总之，虽然普华永道广州在招聘中对“211”有一定偏好，但并不意味着非211学生没有机会。关键在于如何展示自己的优势，抓住每一个可以表现自我的机会。
