【公司社保转移申请表】在企业员工流动频繁的背景下，社保转移成为一项重要的工作内容。为了确保员工在不同单位之间顺利转移社保关系，规范操作流程，公司通常会使用“公司社保转移申请表”作为正式的申请和备案文件。
该表格主要用于记录员工的基本信息、原参保单位、新参保单位以及社保转移的具体情况，是办理社保转移手续的重要依据。通过填写此表，不仅可以提高工作效率，还能有效避免因信息不全或错误导致的社保中断问题。
一、申请表
1. 基本信息
包括员工姓名、身份证号、联系方式、入职时间等，用于确认申请人身份。
2. 原参保单位信息
填写员工当前或之前的社保参保单位名称、社保编号、参保时间等。
3. 新参保单位信息
填写拟转入的单位名称、统一社会信用代码、预计参保时间等。
4. 社保转移类型
根据员工实际需求，选择转移类型，如“跨省转移”、“市内转移”等。
5. 申请原因说明
简要描述社保转移的原因，如工作调动、离职后重新参保等。
6. 附件材料清单
如身份证复印件、离职证明、新单位录用通知等。
7. 申请人签字与日期
由员工本人签字并注明申请日期，以确认信息真实有效。
8. 公司审核意见
由人力资源部门或相关负责人填写审核结果，并加盖公章。
二、公司社保转移申请表（示例）
| 项目 | 内容 |
| 员工姓名 | 张三 |
| 身份证号 | 110101199001011234 |
| 联系方式 | 13812345678 |
| 入职时间 | 2020年3月 |
| 原参保单位 | XX科技有限公司 |
| 原社保编号 | 1234567890 |
| 参保时间 | 2020年4月-2024年6月 |
| 新参保单位 | XX人力资源服务有限公司 |
| 新社保编号 | 0987654321 |
| 预计参保时间 | 2024年7月 |
| 社保转移类型 | 跨省转移 |
| 申请原因 | 工作调动至异地 |
| 附件材料 | 身份证复印件、离职证明、新单位录用通知 |
| 申请人签字 | 张三 |
| 申请日期 | 2024年6月10日 |
| 审核意见 | 同意转移，已核实信息无误 |
| 审核人签字 | 李四 |
| 审核日期 | 2024年6月12日 |
| 公章 | （盖章处） |
三、注意事项
- 所有信息必须真实、准确，不得虚假填写。
- 附件材料需齐全，否则可能影响转移进度。
- 申请表需经公司相关部门审核后方可提交至社保机构。
- 若涉及跨省转移，建议提前咨询当地社保局，了解具体政策和流程。
通过规范使用“公司社保转移申请表”，可以有效提升社保转移工作的效率与准确性，保障员工的合法权益。
