【行政主要做什么工作内容】行政工作是企业或组织中不可或缺的一部分，承担着保障日常运营、协调内部关系、提升工作效率等重要职责。行政人员通常需要具备良好的沟通能力、组织能力和应变能力，以确保各项工作顺利进行。
以下是行政工作的主要职责
一、行政工作主要
1. 日常事务管理
行政人员负责处理公司内部的日常事务，如文件整理、会议安排、办公用品采购、快递收发等，确保办公环境整洁有序。
2. 人事与员工管理
包括员工入职、离职手续办理、考勤记录、绩效考核资料整理、员工档案管理等，协助人力资源部门完成相关工作。
3. 会议与活动组织
负责各类会议的筹备与执行，包括会议室安排、会议材料准备、会议纪要记录等；同时参与公司活动的策划与执行，如年会、团建等。
4. 对外联络与接待
与外部单位或客户保持联系，处理来访接待、电话接听、邮件回复等工作，维护公司形象。
5. 制度与流程管理
协助制定和完善公司内部管理制度和工作流程，推动规范化管理。
6. 后勤保障
确保办公设备正常运行，处理水电、网络等基础服务问题，保障员工基本工作条件。
7. 文书与档案管理
负责公司各类文件的归档、保管及调阅，确保信息资料的安全与可追溯性。
二、行政工作内容表格展示
| 工作内容 | 具体职责说明 |
| 日常事务管理 | 文件整理、会议安排、办公用品采购、快递收发等 |
| 人事与员工管理 | 入职/离职手续、考勤记录、绩效资料整理、档案管理 |
| 会议与活动组织 | 会议筹备、材料准备、会议记录、活动策划与执行 |
| 对外联络与接待 | 来访接待、电话接听、邮件回复、外部单位沟通 |
| 制度与流程管理 | 参与制度制定、流程优化、推动规范化管理 |
| 后勤保障 | 办公设备维护、水电网络管理、办公环境维护 |
| 文书与档案管理 | 文件归档、资料保管、信息调阅、保密管理 |
总的来说，行政工作虽然看似琐碎，但却是企业高效运转的重要支撑。一个优秀的行政人员不仅要有细致入微的工作态度，还要具备较强的综合能力，才能在多任务、多角色的环境中游刃有余。
