【副调研员是什么级别】“副调研员”是一个在公务员系统中常见的职务名称，尤其在一些地方政府部门、事业单位或国有企业中较为常见。它属于非领导职务序列，通常用于安排具有一定资历但未担任实职的干部。为了更清晰地了解“副调研员”的级别和相关情况，以下是对该职务的总结与说明。

一、副调研员的基本定义

副调研员是国家公务员体系中的一种非领导职务，属于专业技术类或综合管理类职位。其主要职责是协助调研、政策研究、信息收集等工作，不直接参与行政决策或管理。这一职务一般设置于县级及以上单位，适用于具有较高学历或专业背景的人员。

二、副调研员的级别归属

根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，副调研员属于非领导职务，其级别相当于正处级或副厅级，具体取决于所在单位的层级和岗位性质。

> 注：不同地区和单位可能有细微差异，需结合实际情况判断。

三、副调研员的晋升路径

副调研员虽然不是领导职务，但在职级上仍有一定的晋升空间。通常情况下，副调研员可以晋升为调研员（对应正处级），再进一步可晋升为巡视员（对应副厅级）等更高职级。

此外，部分副调研员也可通过工作表现和考核，被提拔为实际领导职务，如副局长、主任等。

四、副调研员与调研员的区别

五、总结

“副调研员”是一个在公务员系统中具有特定职能和级别的职务，虽不属于领导岗位，但在职级上往往与正处级或副厅级相当。其设置旨在发挥专业人才的作用，同时为干部提供一定的发展空间。对于有意进入公务员体系或对人事编制感兴趣的人来说，了解副调研员的级别和职责是非常有必要的。

如需进一步了解其他类似职务（如主任科员、副主任科员等），可继续查阅相关资料。