【什么是劳改犯】“劳改犯”是一个在中国法律体系中曾经广泛使用的术语，主要用于描述因犯罪行为被判处劳动改造的人员。随着中国法治体系的不断完善和司法制度的改革，“劳改犯”这一表述已逐渐被更为规范、中性的法律术语所取代，如“服刑人员”或“在押人员”。然而，在历史语境中，“劳改犯”一词仍然具有一定的社会认知基础。
以下是对“劳改犯”的简要总结，并通过表格形式进行对比分析。
一、总结说明
“劳改犯”指的是因触犯刑法而被依法判处有期徒刑，并在特定场所接受强制性劳动改造的罪犯。其主要目的是通过劳动和教育，使其悔过自新，重新融入社会。该制度在20世纪中期至21世纪初曾是中国刑事司法体系中的重要组成部分，但随着《中华人民共和国刑法》和《监狱法》的逐步完善，“劳改犯”这一称呼逐渐被更正式的法律术语所替代。
二、对比表格
| 项目 | 传统“劳改犯” | 现代法律术语 |
| 定义 | 因犯罪被判处有期徒刑并接受劳动改造的人员 | 因犯罪被依法判处刑罚并在监狱或其他执行场所服刑的人员 |
| 法律依据 | 历史时期相关法律法规（如《劳动改造条例》） | 《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国监狱法》等现行法律 |
| 改造方式 | 强制性劳动为主，辅以思想教育 | 劳动与教育相结合，强调教育矫治 |
| 社会认知 | 曾具有较强负面色彩 | 更加中性、规范 |
| 使用频率 | 过去常用，现在较少使用 | 现行法律中普遍使用 |
| 含义演变 | 体现过去的社会管理方式 | 反映现代法治理念 |
三、结语
“劳改犯”作为一个历史概念，反映了我国早期刑事司法体系的特点。随着法治建设的推进，该术语已被更加科学、文明的法律术语所取代。了解这一变化，有助于我们更好地理解中国司法制度的发展脉络，以及对犯罪人员的处理方式如何从强制转向教育与改造并重的方向发展。
