【工会经费2021年新政策是什么】2021年，国家对工会经费的相关政策进行了部分调整和优化，旨在进一步规范工会经费的使用管理，提高资金使用效率，更好地服务职工群众。以下是2021年工会经费相关新政策的总结。
一、主要变化概述
1. 工会经费征收比例保持稳定：全国范围内，企业工会经费仍按职工工资总额的2%计提，由单位代扣代缴，其中40%上缴上级工会，60%留基层工会使用。
2. 加强工会经费预算管理：要求各级工会建立健全预算管理制度，强化预算执行监督，确保资金使用合规、透明。
3. 明确工会经费使用范围：进一步细化工会经费的使用范围，包括职工教育、文体活动、困难补助、医疗保障等，严禁将工会经费用于非工会相关支出。
4. 推进工会经费信息化管理：鼓励各地工会利用信息化手段提升经费管理效率，推动财务数据共享与公开。
5. 加大对基层工会的支持力度：针对基层工会资金紧张的问题，适当增加对基层工会的补助比例，提升基层服务能力。
二、政策要点对比表
| 项目 | 2020年政策 | 2021年新政策 |
| 工会经费计提比例 | 按职工工资总额的2% | 仍为2%，无变化 |
| 经费分配比例 | 上级工会40%，基层60% | 同样为40%和60% |
| 预算管理要求 | 基本要求 | 强调制度化、规范化 |
| 使用范围 | 基本明确 | 进一步细化并强调合规性 |
| 信息化管理 | 逐步推进 | 明确鼓励并推广 |
| 对基层支持 | 一般支持 | 加大支持力度 |
三、政策影响与意义
2021年工会经费政策的调整，体现了国家对工会组织在职工权益保障和服务能力提升方面的重视。通过规范经费管理、明确使用方向、加强信息化建设等措施，有助于提高工会工作的透明度和实效性，增强职工对工会的信任感和参与度。
同时，政策也对各级工会提出了更高的要求，需要在实际操作中不断优化内部管理流程，确保工会经费真正惠及广大职工。
如需了解具体地方政策，建议咨询当地总工会或查阅官方发布的最新文件。
