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x理论和y理论与员工激励的关系探讨

X理论和Y理论是由道格拉斯·麦格雷戈提出的两种管理学假设，它们主要探讨了管理者对员工行为的基本观点以及由此产生的管理方式。X理论认为
2025年05月06日 06:24:44

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