在山东省，获得“文明单位”称号是一种至高无上的荣誉，这不仅是对单位在精神文明建设方面取得成绩的认可，更是对其在社会中发挥模范带头作用的肯定。那么，对于荣获这一荣誉称号的单位，究竟会得到怎样的奖励呢？

首先，从物质层面来看，虽然具体的奖励金额可能会因地区和单位性质的不同而有所差异，但通常来说，获得“文明单位”称号的单位能够享受到一定的资金支持或物质奖励。这些奖励主要用于鼓励单位继续深化精神文明建设工作，提升员工的综合素质，改善办公环境等。

其次，在政策层面，获得“文明单位”称号的单位往往能够在项目申报、评优评先等方面获得更多倾斜和支持。例如，政府可能会优先考虑这些单位在参与重大工程项目、申请专项资金等方面的资格，从而为其后续发展提供更多的机会。

此外，从社会影响力的角度来看，“文明单位”的称号本身就是一种无形的资产。它不仅提升了单位的社会形象，还增强了员工的集体荣誉感和归属感。这种精神层面的激励，往往比物质奖励更为重要和持久。

值得注意的是，尽管获得奖励是重要的激励手段之一，但“文明单位”的评选标准更注重的是单位在日常工作中展现出的实际成效。因此，无论是否获得奖励，只要真正践行了社会主义核心价值观，积极参与社会公益活动，并在职工教育、文化建设等方面做出了突出贡献，就已经实现了评选的核心目标。

综上所述，山东省对于“文明单位”的奖励是多方面的，既有物质上的支持，也有政策上的倾斜，更重要的是通过这一称号激发单位持续进步的动力。对于那些追求卓越、勇于担当的单位而言，这份荣誉本身已经是一份丰厚的回报。