发布时间:2025-03-22 15:33:53 栏目:法律
在企业面临破产时,如何妥善安置职工是一个重要议题。破产法对此有明确规定,旨在保护职工权益,维护社会稳定。首先,企业在破产清算过程中,必须优先清偿职工工资和社会保险费用。这意味着,无论企业资产如何分配,职工的合法权益始终是第一位的。其次,对于需要解除劳动合同的职工,企业需依法支付经济补偿金。这笔款项将根据职工的工作年限和薪资水平进行计算,确保每位职工都能得到合理补偿。此外,政府和社会各界也会提供一定的支持与帮助,例如职业培训、就业指导等,助力职工顺利过渡到新的工作岗位。总之,破产法通过一系列措施,力求实现企业和职工双方利益的最大平衡,让企业在退出市场的同时,也能为职工开启新的人生篇章。💼💸🌟
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