💼试用期没签劳动合同辞职吗？🤔
发布时间：2025-04-08 19:48:37来源：
在职场中，许多人在试用期遇到一个问题：公司没有签订劳动合同，这种情况下要不要选择辞职呢？🤔 其实，这需要冷静分析。根据劳动法规定，用人单位与员工自用工之日起即建立劳动关系，即使是在试用期也必须签订书面劳动合同！⚠️ 如果公司未按法律规定签订合同，你可以先与公司沟通，要求补签。倘若公司拒绝，你可以依法提出辞职，并主张相应的权益，比如工资补偿和未签合同的双倍工资赔偿。💪
同时，保留好相关工作记录和沟通证据非常重要，这能帮助你在后续维权时更有底气。法律是你坚实的后盾，但主动权也在你自己手中。💡 所以，别害怕，勇敢维护自己的合法权益吧！💪✨
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