💻试用期内离职工资怎么结算🧐
发布时间：2025-04-20 04:03:42来源：
在职场中，有时因各种原因，员工可能需要在试用期结束前离职。这时，大家最关心的问题之一就是工资如何结算🤔。首先，别慌！按照法律规定，只要你在职期间提供了正常劳动，用人单位就必须支付相应的报酬💰。
具体来说，工资结算应以实际工作天数为依据。比如，你这个月工作了15天，公司就应该按比例支付半个月的工资。同时，试用期工资不得低于合同约定工资的80%，也不能低于当地最低工资标准🌍。
此外，如果公司未按时发放工资，你可以先与HR沟通协商💬。若仍无果，可向当地劳动监察部门投诉📞，维护自身权益。记住，清楚了解自己的权利很重要，这样才不会吃亏💪。
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