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公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的应该

在公务员管理工作中，年度考核是一项重要的制度安排，旨在全面评估公务员的工作表现、能力水平以及履职情况。对于那些在连续两年的年度考核
2025年06月11日 06:20:29