【员工转正申请书怎么写范文】在企业中，新入职的员工经过试用期后，通常需要提交一份“员工转正申请书”，以正式申请转为正式员工。这份申请书不仅是对个人工作表现的总结，也是向公司表达长期发展的意愿和职业态度的重要方式。
以下是对“员工转正申请书怎么写范文”的总结与示例表格，帮助你更好地理解和撰写此类申请书。
一、
员工转正申请书是员工在试用期结束后，向公司提出转为正式员工的书面材料。它通常包括以下几个部分：
1. 开头问候：简要说明身份和申请目的。
2. 试用期工作总结：总结在试用期间的工作内容、完成的任务、取得的成绩等。
3. 自我评价：客观分析自身在工作中存在的不足以及改进方向。
4. 未来工作计划：表达对未来工作的期望和努力方向。
5. 结尾感谢：感谢公司给予的机会，并表达希望转正的意愿。
撰写时应保持语言简洁、条理清晰，避免使用过于夸张或情绪化的表达。同时，根据公司文化不同，可适当调整语气和格式。
二、员工转正申请书范文（表格形式）
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 员工转正申请书 |
| 申请人姓名 | 张三 |
| 所属部门 | 市场部 |
| 申请日期 | 2025年4月5日 |
| 试用期时间 | 2024年10月1日 - 2025年3月31日 |
| 申请理由 | 经过半年的试用期，我已全面了解岗位职责并能够独立完成各项工作任务。现申请转为正式员工，继续为公司发展贡献力量。 |
| 工作总结 | 在试用期间，我主要负责市场推广、客户沟通及数据整理等工作，协助团队完成了多个项目，提升了部门的整体业绩。 |
| 自我评价 | 我具备较强的学习能力和责任心，能较好地适应工作环境。但在时间管理和跨部门协作方面仍有提升空间。 |
| 未来计划 | 拟进一步提升专业技能，加强团队协作能力，争取在下一阶段承担更多责任，为公司创造更大价值。 |
| 结尾语 | 感谢公司给予我这次宝贵的工作机会，恳请领导批准我的转正申请，我将继续努力，不辜负公司的信任。 |
| 申请人签字 | 张三 |
| 联系方式 | 电话：138-XXXX-XXXX；邮箱：zhangsan@company.com |
三、注意事项
- 格式规范：按照公司要求的格式进行撰写，如使用公司信纸或指定模板。
- 内容真实：所有内容应基于实际工作情况，避免夸大或虚构。
- 语言得体：使用正式、礼貌的语言，体现职业素养。
- 及时提交：在试用期结束前提交申请，避免因流程延误影响转正。
通过以上内容，你可以更清楚地了解如何撰写一份符合要求的“员工转正申请书”。合理规划、认真总结，有助于提高申请的成功率。
